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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?；
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、女性年齡不限，工資面議。
二、任職要求：
1、人品第一位，團(tuán)隊(duì)第二位，能力第三位，具有超強(qiáng)的責(zé)任心、品質(zhì)觀和服務(wù)意識(shí)；
2、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通意識(shí)、合作精神；
3、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。
1、專科及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?；
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、女性年齡不限，工資面議。
二、任職要求：
1、人品第一位，團(tuán)隊(duì)第二位，能力第三位，具有超強(qiáng)的責(zé)任心、品質(zhì)觀和服務(wù)意識(shí)；
2、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通意識(shí)、合作精神；
3、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
-
5-7.3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄； 2. 協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和跟進(jìn)入職流程； 3. 協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提..
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3-5K/月申請(qǐng)職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對(duì)人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、編寫材料 2、參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編寫 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 4、雙休，五險(xiǎn)一金，提供食宿
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：李生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)松崗街道羅田第一工業(yè)區(qū)潤(rùn)沁路2號(hào)
